Als onderzoekscentrum kijkt Buildwise steeds naar de toekomst opdat de sector zou blijven evolueren en innoveren en vooral kwalitatief en competitief sterk zou staan. Buildwise is opgericht in 1959 door en voor de bouwsector.
Als adviseur organisatie en beheer maak je deel uit van het team ‘Beheer en Kwaliteit’ dat onze leden helpt bij het optimaliseren van hun bedrijfsbeheer.
Jouw Profiel
- Je hebt een commerciële ingenieursachtergrond, een masterdiploma bedrijfsbeheer of ervaring met bouwplaatsmanagement als bouwkundig ingenieur.
- Je hebt kennis van het Frans, Nederlands en/of Engels.
- Je bent een teamspeler en communiceert op een open en transparante manier.
- Je bent georganiseerd en kunt organisatorische problemen omzetten in geschikte oplossingen.
- Je bent niet bang voor uiteenlopende taken, je bent flexibel en neemt initiatief.
- Je houdt ervan om een boodschap duidelijk en ‘to the point’ over te brengen.
- Je bent van nature altijd op zoek naar verbeteringen en bent in staat om betreden paden in twijfel te trekken.
- Klantgerichtheid zit in je DNA en je hebt een passie voor de bouwsector.
- Je houdt van een transversale manier van werken en van een zorgzame samenwerking.
- Je bent niet bang voor innovatie en je hebt oog voor de optimalisatie van processen.
Dit zijn jouw voornaamste taken:
- Je bent betrokken bij lopende projecten en ontwikkelt nieuwe initiatieven in overleg met je collega’s.
- Je schaaft je kennis bij in het licht van een innovatieve bouwsector.
- Je zorgt voor de overdracht van kennis via informatiesessies en presentaties, en door praktijkgerichte artikels te schrijven.
- Je beantwoordt organisatorische vragen van aannemers, met bijzondere aandacht voor vragen over de voorbereiding van de bouwplaats, planning, logistiek …
Dit bieden wij jou:
- een zinvolle werkomgeving met een duidelijke missie
- een open, betrokken en diverse werkplek waar je de kans krijgt het verschil te maken
- mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen
- ondersteuning via ons integratieproces, opleidingsmogelijkheden en expertcoaches
- een vast contract met een groeiend salaris en concurrentiële arbeidsvoorwaarden
- flexibele werkuren en een telewerkbeleid voor een goed evenwicht tussen werk en privé. Buildwise hecht immers veel belang aan welzijn.
