Als onderzoekscentrum kijkt Buildwise steeds naar de toekomst opdat de sector zou blijven evolueren en innoveren en vooral kwalitatief en competitief sterk zou staan. Buildwise is opgericht in 1959 door en voor de bouwsector.
Als Payroll Officer werk je binnen het departement Human Resources en rapporteer je aan de HR Manager. Je hoofdopdracht is het correct en tijdig berekenen van de verloning van de interne medewerkers in samenwerking met ons sociaal secretariaat en hen ten diensten staan met hun payroll-gerelateerde vragen.
Jouw Profiel
- Je beschikt over 5 jaar ervaring in een gelijkaardige functie. Je hebt ervaring in de loonadministratie voor bedienden en idealiter in pc 200.
- Je beschikt over een goede praktische kennis van de sociale wetgeving en reglementering (met betrekking tot de payroll).
- Je hebt kennis van een tool voor loonbeheer. Kennis van ‘Presta’ (Group S) is een plus.
- Je hebt ervaring met een digitaal priksysteem en afwezigheidstool.
- JE hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en het Frans.
- Klantgerichtheid en proactiviteit zitten in je DNA.
- Je houdt van een transversale manier van werken en van een zorgzame samenwerking.
- Je bent niet bang voor innovatie en digitalisering en je hebt oog voor de optimalisatie van processen.
Dit zijn jouw voornaamste taken:
- de loonberekening van de medewerkers (bedienden) voorbereiden, behandelen en controleren.
- eerstelijnshulp garanderen voor alle vragen van de medewerkers met betrekking tot hun loonberekening.
- het beheer en de optimalisatie van het digitale priksysteem en afwezigheidstool
- salarisanalyse en -optimalisatie
- de veranderingen in de Belgische sociale wetgeving opvolgen
- vanuit een payroll-perspectief ons wagenpark en onze verzekeringen beheren.
Dit bieden wij jou:
- een zinvolle werkomgeving met een duidelijke missie
- een open, betrokken en diverse werkplek waar je de kans hebt om een impact te maken
- mogelijkheden om je carrière te ontwikkelen
- ondersteuning via ons integratieproces, opleidingsmogelijkheden en expertcoaches
- een vast contract met een groeiend salaris en concurrentiële arbeidsvoorwaarden
- flexibele werkuren met een telewerkbeleid voor een goed evenwicht tussen werk en privé. Buildwise hecht veel belang aan welzijn!
- een enthousiaste werkomgeving!
