Over Buildwise
Als sterk, dynamisch en groeiend onderzoeks- en innovatiecentrum zijn wij steeds op zoek naar nieuwe collega’s die graag willen meewerken aan de toekomst! Europa moet klimaatneutraal worden tegen 2050, ons gebouwenpark staat voor een massale energetische renovatiegolf en circulair bouwen moet verder ontwikkeld worden om het gebruik van eindige hulpbronnen te beperken. Ook de productiviteit van de bouwsector moet de komende jaren sterk toenemen om concurrentieel te blijven.
Buildwise is opgericht door en voor de bouwsector en heeft als missie om bouwprofessionals te ondersteunen om de kwaliteit, productiviteit en duurzaamheid te verbeteren en de weg vrij te maken voor innovatie op werven en in bouwbedrijven.
Bij Buildwise zoeken we uitzonderlijke talenten om deze boeiende maatschappelijke en technische opportuniteiten met beide handen te grijpen en een steentje willen bijdragen aan een toekomstige groenere planeet!
Jouw Missie:
Als HR Business Partner ben jij een strategische sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je combineert een brede HR-blik met oprechte aandacht voor mensen, en draagt actief bij aan een werkomgeving waar vertrouwen, ontwikkeling en eigenaarschap centraal staan.
Je vertaalt de People Strategy van Buildwise naar concrete, mensgerichte acties en speelt een sleutelrol in het versterken van leiderschap, talentontwikkeling en teamdynamieken. Als ambassadeur van onze WISE-cultuur (Welcome, Inspired, Supported, Empowered) breng je onze waarden elke dag tot leven.
Daarnaast neem je een functionele leadrol binnen Learning & Development, waarin je expertise kan verdiepen en impact hebt op organisatieniveau.
Jouw Sleuteltaken:
· Je coacht en adviseert leidinggevenden bij HR-vraagstukken zoals performance, talentontwikkeling, feedbackcultuur en samenwerking.
· Je ondersteunt verandertrajecten en helpt teams groeien in een context die continu evolueert.
· Je waakt over een coherente toepassing van HR-processen en denkt mee over duurzame verbeteringen.
· Je ontwikkelt en implementeert L&D-initiatieven die bijdragen aan groei, inzetbaarheid en engagement.
· Je werkt nauw samen met je HR-collega’s en brengt signalen uit de organisatie binnen in het HR-beleid.
Jouw Profiel:
· Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring in een mensgerichte richting.
· Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een generalistische HR-rol; ervaring als HR Business Partner is een sterke troef.
· Je communiceert vlot in Nederlands en Frans (Engels is mooi meegenomen).
· Je denkt strategisch, luistert met empathie en weet complexe situaties helder te vertalen.
· Je neemt verantwoordelijkheid, werkt zelfstandig en zoekt actief verbinding.
· Je gaat discreet en integer om met vertrouwelijke informatie.
· Je bent nieuwsgierig, leert graag bij en volgt evoluties binnen HR en L&D.
Wat mag je van Buildwise verwachten?
- Een heel gevarieerde en uitdagende job.
- Een zinvolle werkomgeving voor jezelf, voor de bouwsector en de planeet.
- Een open, betrokken en diverse werkplek. Waar je de kans hebt om een impact te hebben.
- Ondersteuning via ons integratieproces, opleidingsmogelijkheden en expert- coaches.
- Een vast contract en concurrentiële arbeidsvoorwaarden.
Flexibele werkuren en een telewerkbeleid voor een goed evenwicht tussen werk en privé. Buildwise hecht veel belang aan welzijn! - Je gaat werken vanuit onze locatie te Zaventem, maar behoudt de connectie met onze andere zetels.